Quando se trata do tema Desenvolvimento Sustentável (ODS) ou somente por sustentabilidade, retrata-se todas as medidas que a organização realiza e deve seguir realizando, visando um meio ambiente consciente e a diminuição dos impactos ambientais e sociais de atuação da empresa em todas as esferas, que são: a ambiental/ecológica, a empresarial, a social e a econômica.
Atualmente fazem parte da cultura de grandes organizações medidas de preservação socioambientais, posicionamento sustentável e planos táticos voltados à questão, mas nem sempre foi assim. As primeiras questões vieram de fato a serem debatidas no final do século XIX, também chamado de “revolução ambiental”.
Vemos como exemplo o período passado durante a primeira revolução industrial, todos os testes nucleares, crescimento demográfico acelerado, esgotamento de recursos, entre outros, foram o “pontapé” inicial para levantar os questionamentos de como o ser humano estava acabando com seu meio ambiente e esgotando suas fontes de recursos, sem pensar no futuro.
Em plena era digital, com toda a acessibilidade que é disponibilizada ao público, as organizações com seus novos modelos de organização ainda precisam trabalhar severamente de forma mais estruturada, para não permitir que suas empresas deixem de lado nenhuma das vertentes sustentáveis. Para isso, existem empresas, startups e ONGs voltadas somente ao suporte da manutenção desses itens.
Vale salientar que Sustentabilidade é uma responsabilidade de todos e precisa de nossa atenção constante, pois não somente através de práticas como separação do lixo, consumo consciente, uso de produtos biodegradáveis, entre outros, ainda está envolvida uma mudança de mindset que deve nascer em cada um de nós.
